Warsztaty online:
Jak uniknąć pułapek w prawie pracy podczas „korona-kryzysu” i nie tylko
21 kwietnia 2020 r.
Tarcza Antykryzysowa przyjęta przez ustawodawcę wprowadza szereg rozwiązań, z których mogą skorzystać przedsiębiorcy po spełnieniu kryteriów wskazanych w nowej regulacji. Nie są to jednak jedyne mechanizmy, z których może skorzystać pracodawca w walce z koronawirusem.
Podczas interaktywnych warsztatów on-line skupimy się na tym jak przy poszukiwaniu nowych, elastycznych rozwiązań koniecznych w dobie kryzysu, zminimalizować ryzyko prawne działów HR poprzez unikanie pułapek w prawie pracy, ale też podpowiemy Państwu interesujące, konkretne rozwiązania gotowe do natychmiastowej implementacji w Państwa firmach.
Oprócz szczegółowego omówienia home office i telepracy (co jest szczególnie cenne, bo zasady wykonywania telepracy nie zostały określone w przepisach prawa), skupimy się na szczegółowym przedstawieniu kroków, na które mogą zdecydować się pracodawcy dotknięci skutkami COVID-19.
Program
9:00
rozpoczęcie oraz krótka sesja networkingowa on-line
9:00
BLOK 1: Home office i telepraca
Prelegent: Sławomir Paruch, Radca Prawny, Partner, PCS Paruch Chruściel Schiffter
Pojęcie pracy zdalnej po raz pierwszy pojawiło się w przepisach polskiego prawa w ustawie dot. koronawirusa. Obserwując trendy jesteśmy jednak pewni, że rynek pracy dynamicznie wkracza w erę świadczenia pracy poza siedzibą firmy. Pracodawcy powinni skrupulatnie przygotować się na to zagadnienie, szczególnie, że zasady wykonywania pracy zdalnej nie zostały określone w przepisach prawa.
- Obowiązki z zakresu BHP ciążące na pracodawcy w związku z poleceniem pracownikowi pracy zdalnej
- Kiedy mamy do czynienia z telepracą, a kiedy z pracą zdalną?
- Regulamin pracy zdalnej – co powinien zawierać?
- Jaki sprzęt należy zapewnić pracownikowi wykonującemu pracę zdalną?
10:15
czas na QA
10:35
BLOK 2: Jak wykorzystać nowe rozwiązania dla przedsiębiorców?
Prelegent: Robert Stępień, Radca Prawny, Partner, Zarządzający biurem PCS Paruch Chruściel Schiffter w Krakowie
- Wprowadzenie przestoju ekonomicznego w zakładzie pracy
- Świadczenie przestojowe – kiedy przysługuje?
- Obowiązek przeprowadzania konsultacji z Radą Pracowników
- Medycyna pracy oraz szkolenia BHP w dobie epidemii
- Zawieszenie stosowania przepisów prawa pracy
11:35
czas na QA
11:55
Stand up & Gym break
12:10
BLOK 3: Zarządzanie procesem pracy na gruncie nowej ustawy
Prelegent: Prelegent: Paweł Sych, Radca Prawny, Prawnik, PCS Paruch Chruściel Schiffter
- Czy pracodawca może odmówić zasiłku opiekuńczego?
- Obniżenie etatu pracownikowi
- Stosowanie przestoju ekonomicznego do części załogi
- Ograniczenie nieprzerwanego odpoczynku
- System równoważny i dłuższy okres rozliczeniowy
13:10
czas na QA
13:30
Przerwa na lunch
14:15
BLOK 4: Praca w zdalnych grupach – pokojach chatowych
Paweł Sych, Radca Prawny, Prawnik, PCS Paruch Chruściel Schiffter
Miłosz Awedyk, Radca Prawny, Zarządzający biurem PCS Paruch Chruściel w Poznaniu
Pracodawcy decydując się na skorzystanie z przedstawionych mechanizmów powinni rozważyć, które z nich okażą się najskuteczniejsze. Każde z rozwiązań powoduje bowiem po stronie pracodawcy określone skutki i ryzyko. Rozmowa w kameralnych grupach pozwoli na dokładne przeanalizowanie omawianych kwestii pod kątem indywidualnych okoliczności oraz uwarunkowań, z którymi mają Państwo do czynienia.
- Czy pracodawca może łączyć ze sobą rozwiązania przewidziane w Tarczy Antykryzysowej?
- Jakie kroki podjąć w stosunku do osób na umowach cywilnoprawnych?
- Kiedy pracodawca korzystający z pomocy państwa nie może zwolnić pracownika?
15:30
BLOK 5: Praca w zdalnych grupach – pokojach chatowych
Paweł Sych, Radca Prawny, Prawnik, PCS Paruch Chruściel Schiffter
Miłosz Awedyk, Radca Prawny, Zarządzający biurem PCS Paruch Chruściel w Poznaniu
Ostatni etap konferencji będzie doskonałym czasem na podsumowanie rozwiązań przedstawionych podczas spotkania oraz wymianę doświadczeń związanych przeciwdziałaniem ekonomicznym skutkom koronawirusa.
15:45
Zakończenie
Prowadzący:
Robert Stępień
Radca Prawny,
Partner, Zarządzający biurem
PCS Paruch Chruściel Schiffter
w Krakowie
Miłosz Awedyk
Radca Prawny, Zarządzający biurem
PCS Paruch Chruściel w Poznaniu
Paweł Sych
Radca Prawny, Prawnik,
PCS Paruch Chruściel Schiffter
Sławomir Paruch,
Radca Prawny, Partner,
PCS Paruch Chruściel Schiffter
Od ponad 20 lat doradza przedsiębiorcom w sprawach HR. Jest jednym z najwybitniejszych ekspertów prawa pracy w Polsce, w tym specjalistą w zakresie sporów sądowych, sporów zbiorowych, restrukturyzacji przedsiębiorstw oraz zwolnień grupowych i indywidualnych. Specjalizuje się w sprawach dot. związków zawodowych oraz dot. mobbingu, dyskryminacji, godzin nadliczbowych oraz umów o zakazie konkurencji. Jest ekspertem w zakresie zasad wynagradzania oraz premiowania pracowników.
Robert Stępień
Radca Prawny, Partner,
Zarządzający biurem
PCS Paruch Chruściel Schiffter w Krakowie
Kieruje biurem PCS w Krakowie. Posiada ponad 10-letnie doświadczenie w praktyce prawa HR, w szczególności w zakresie zatrudniania i zwolnień pracowników (indywidualnych i grupowych), zatrudniania pracowników tymczasowych i outsourcingu usług, kształtowania relacji ze związkami zawodowymi oraz wdrażania i rozwiązywania układów zbiorowych pracy i innych wewnętrznych źródeł prawa pracy. Ceniony za responsywność, biznesowe podejście i skuteczność. Prowadzi szkolenia i warsztaty z zakresu prawa HR.
Miłosz Awedyk
Radca Prawny, Zarządzający biurem
PCS Paruch Chruściel w Poznaniu
W ramach swojego doświadczenia zawodowego, m.in., w latach 2000-2005 pracował w kancelarii Sołtysiński Kawecki & Szlęzak, a w okresie 2005-2009 kierował działem prawnym spółki Eurocash S.A. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w doradztwie z zakresu indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy, w tym prowadzeniu sporów zbiorowych i zwolnień grupowych. Prowadził negocjacje z organizacjami związkowymi oraz reprezentował klientów w sporach sądowych w sprawach z zakresu prawa pracy. Posiada także szerokie doświadczenie w obsłudze korporacyjnej spółek, w tym podmiotów uczestniczących w obrocie giełdowym. Specjalizuje się w prawie umów handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem doradztwa z zakresu transakcji M&A.
Paweł Sych
Radca Prawny, Prawnik,
PCS Paruch Chruściel Schiffter
Z prawem pracy związany od czasów studiów, gdzie bronił pracę w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej pod kierunkiem prof. dr. hab. Krzysztofa Wojciecha Barana. Jest specjalistą w zakresie ochrony danych osobowych, zwolnień grupowych, równego traktowania w zatrudnieniu oraz relacji ze związkami zawodowymi. Ponadto zajmuje się rozwiązywaniem sporów, zarówno polubownie jak i na drodze sądowej. Wielokrotnie był prelegentem na ogólnopolskich konferencjach w zakresie ochrony danych osobowych oraz prawa pracy.
O PCS Paruch Chruściel Schiffter
PCS Paruch Chruściel Schiffter to największa kancelaria w Polsce, specjalizująca się we wszystkich kwestiach prawa HR dot. zatrudnienia, w tym zatrudnienia i zwolnień, global mobility&immigration, wynagrodzeń i premii, compliance, ZFŚS, ZUS, sporów sądowych, restrukturyzacji, zasad motywacyjnych i lojalnościowych, czasu pracy, programów emerytalnych, PPK, PPE, danych osobowych.
Warsztaty online:
Jak uniknąć pułapek w prawie pracy podczas „korona-kryzysu” i nie tylko
21 kwietnia 2020 r.
W przypadku większej ilości zgłoszonych na warsztaty skontaktuj się z nami i ustal specjalną cenę.
Jesteśmy profesjonalnym organizatorem szkoleń, warsztatów, konferencji, targów i eventów. Tworzymy wydarzenia, by inspirować kluczowych managerów
i profesjonalistów do realizacji śmiałych inicjatyw
i projektów biznesowych, zmieniających rzeczywistość. Pomagamy rozwijać relacje B2B.
Kontakt
Anna Banaś